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　　為切實(shí)強(qiáng)化新提拔干部、年輕干部和身處關(guān)鍵崗位干部等重點(diǎn)群體的紀(jì)律意識與作風(fēng)建設(shè)，近期，興慶區(qū)委組織部牽頭舉辦專題研討班，組織三類干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，著力推動學(xué)習(xí)教育從“入耳入眼”向“入腦入心”深化，為干部隊(duì)伍注入“清醒劑”、筑牢廉潔自律“防火墻”。

　　精準(zhǔn)分類施訓(xùn)，破除“一鍋煮”模式

　　針對以往培訓(xùn)針對性不足的問題，本次研討班精準(zhǔn)聚焦“新提拔干部”“年輕干部”“關(guān)鍵崗位干部”三大群體，深入分析各自核心能力短板與發(fā)展需求，量身定制學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保黨的創(chuàng)新理論精準(zhǔn)傳達(dá)。集體談話明方向。開班伊始，興慶區(qū)委組織部主要負(fù)責(zé)同志結(jié)合干部任職宣布大會進(jìn)行集體廉政談話，著重圍繞年輕干部如何擔(dān)當(dāng)作為、廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)等方面提出要求，要求干部需時(shí)刻保持緊迫感與使命感，做到心存敬畏、謹(jǐn)言慎行。對照查擺促自省。組織年輕干部重點(diǎn)圍繞是否存在“玩心重、混日子、說話隨意”“精神空虛、貪圖享樂”“社會交往復(fù)雜、生活不檢點(diǎn)”及“網(wǎng)絡(luò)言行不當(dāng)”等問題進(jìn)行深入查擺，明確整改方向。三級聯(lián)動強(qiáng)管理。建立“區(qū)委牽頭抓總、單位協(xié)同推進(jìn)、支部具體落實(shí)”的三級聯(lián)動機(jī)制，為三類干部建立詳細(xì)底冊臺賬，動態(tài)記錄學(xué)習(xí)參與情況、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及整改進(jìn)展，為后續(xù)精準(zhǔn)化、個(gè)性化教育管理提供堅(jiān)實(shí)依據(jù)。

　　創(chuàng)新形式載體，打造“入腦入心”新課堂

　　突破傳統(tǒng)單一授課局限，本次研討班采用“多維聯(lián)動”學(xué)習(xí)模式提升實(shí)效。深學(xué)細(xì)悟打基礎(chǔ)。邀請專家教授圍繞深入強(qiáng)化保密意識、樹立正確政績觀、安全生產(chǎn)責(zé)任、鑄牢中華民族共同體意識等核心主題講授，確保理論基礎(chǔ)扎實(shí)、方向把握精準(zhǔn)。研討交流促深化。分時(shí)段組織學(xué)員圍繞“堅(jiān)定不移強(qiáng)學(xué)習(xí)、抓落實(shí)、干在前”要求，結(jié)合工作實(shí)際，深入交流學(xué)習(xí)心得體會。線上線下齊發(fā)力。運(yùn)用“線上送學(xué)+線下互動”模式。線上推送短視頻、主流媒體解讀文章，方便干部利用碎片時(shí)間學(xué)習(xí)；線下開展“沉浸式”教學(xué)，組織干部結(jié)合崗位職責(zé)坦誠交流學(xué)習(xí)感悟，聚焦作風(fēng)建設(shè)積極建言獻(xiàn)策，共征集有效意見建議48條，有效破解工學(xué)矛盾，確保學(xué)習(xí)入腦入心。

　　聚焦成果轉(zhuǎn)化，鍛造過硬“生力軍”

　　研討班不僅重學(xué)習(xí)，更重實(shí)效轉(zhuǎn)化，著力將學(xué)習(xí)成果內(nèi)化為過硬作風(fēng)。警示教育強(qiáng)震懾。邀請紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人講授廉政警示課，組織觀看警示教育片，運(yùn)用本地區(qū)發(fā)生的鮮活案例進(jìn)行深刻剖析，促使干部在思想上受到強(qiáng)烈震撼，在靈魂深處得到深刻洗禮。學(xué)用結(jié)合見行動。建立訓(xùn)后跟蹤問效機(jī)制，推動“實(shí)踐成果轉(zhuǎn)化”。組織209名參訓(xùn)干部深入查擺崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，將學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。要求干部返回崗位后，積極履職盡責(zé)，著力解決群眾急難愁盼問題，真正將學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到推動工作、服務(wù)群眾的實(shí)際成效上。（興慶區(qū)融媒體中心供稿）